请问个位大哥,不给我明确的工资额度!也没签合同!请问我能要回工资么!厂长说走了一分不给我!

更新时间:2022-12-18 08:44:18
问题描述:
对不起,老大哥,精英!我在工厂工作了大约38天!国定假日不包括在内!5.1之类的!38天!不要给我明确的工资限制!没有合同!我没有早退!那一天就别干了!我下午就走!我能拿回我的薪水吗!我早上工作了半天!厂长说如果他离开,他不会给我一分!所有的血汗钱都不容易!
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你好!我的工资不给我,我辞职了。
可向劳动局投诉处理的
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因为老板不按我去的时候执行!工资也没给一分!这个能拿到工资吗?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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老板不给工资!又没签合同!
你好,建议我方固定工作证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
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我上班五天!然后经理说不用我了!没有劳动合同!不给我工资!怎么办
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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法院什么时候在春节期间工作
可以就具体情况而定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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想了解劳动纠纷案例的律师
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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