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劳动合同纠纷
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公司的劳动合同和员工手册要拿到劳动局盖章吗？
更新时间：2022-04-27 13:40:37
问题描述：
公司的劳动
合同
和员工手册是否应由劳动局盖章？
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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公司要和员工签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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劳动合同要劳动局盖章吗
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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公司必须要和员工签劳动合同吗
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公司可以和员工解除劳动合同吗
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劳动局可以拿到劳动合同吗
法律分析：劳动合同是去劳动局拿的。劳动合同是用人单位与劳动者签订的维护双方利益的合同，用人单位必须到劳动局去领取劳动合同，同时要备注好各种注意事项，因为劳动合同
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解除劳动合同协议书是离职证明吗
离职证明
公司3月2日邮寄了解除劳动合同的通知书，根据员工手册的某个项目写了解除劳动合同的日子，但是没有发行员
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司用解除劳动合同协议书让员工签字，公司骗员工说是解除劳动合同通知书。公司违法吗？可以申请仲裁双倍赔
如果有争议可以申请仲裁，注意不要超过一年时效期。劳动才是有时间限制的如果是在一年内的有效期去申请的话，那么就可以有效，如果超过了一年的时间就没有办法了，应当及时
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劳动合同拿去劳动局盖章要多久？
这个一般情况无需到劳动局盖章的，如果是去劳动局备案也是很快的。
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劳动合同要拿去劳动局盖章要多久,我们公司说拿去劳动局盖章
这个一般情况无需到劳动局盖章的，如果是去劳动局备案也是很快的。可以要求公司给你一份劳动合同的
全部4个答案 >
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员工手册算劳动合同吗
您好，这个只能算公司规章制度，劳动合同就是劳动合同
全部2个答案 >
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公司以劳动局没收员工合同为由，补签劳动合同，我该怎么做？
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
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临时工超过15年，单位应如何补偿？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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以前的老板没有签劳动合同，也没有签劳动合同，现在能起诉老板吗？
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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大学自主实习一定要对口专业吗？
需要看学校的安排的
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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？
公司的这种行为是违法，公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
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我签了外卖合同，工作了一天
你好，工作前你们签订合作合同了吗
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不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗？
法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同？
如果是指的三方协议，那是不属于劳动合同的
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请病假后，现在单位不说辞职，也不说上班的事，怎么办？
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决定，以保障自身权益。
全部3个答案 >
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