咨询一下公司裁员怎么赔法,已经是签了三次合同,第三次就已经是无固定期限员工了,费用怎么算

更新时间:2022-04-27 14:22:42
问题描述:
你好,我想问一下公司如何补偿裁员。我工作了五年多,签了三份合同。第三次,我是一个没有固定期限的员工。如果公司裁减我,如何计算费用?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助830063 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-04-27 14:17:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助738704 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
    2022-04-27 14:18:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助86237 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
    2022-04-27 14:22:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司工作有十二年,没有签订无固定期限合同,但是签了固定期限一年的合同补偿金怎么算?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
已经和公司连续签订了两次固定期限合同,第二次8月1日到期,第三次应该签订无固定期限合同,合同到期前员
劳动合同到期赔偿如下: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金,每服务一年需要支付一个月工资。 2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我同公司连续三次签订劳动合同,第三次无固定期限劳动合同。怎么赔偿法?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司上班,签合同签的是无固定期限,但现在公司要遣散我们,我就想问一下无固定期限怎么算怎么赔偿
按工作年限支付双倍赔偿,或者要求恢复劳动关系。 建议请律师,我是劳动纠纷专业律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签订无固定期限的合同,如果裁员会如何赔偿?
劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了无固定期合同,公司裁员怎么赔偿
你好,工作一年补一个月工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
酒店用未成年员工犯法吗?
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁,且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人,属违法行为,应立即纠正。同时,应保障未成年员工的合法权益和工作安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地最低标准。同时,可考虑企业实际和员工需求,制定合理的福利政策
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83114 人
没有劳务合同可以随时离职吗
刚刚
韩翔律师
近期帮助 6683 人
我通过银行app扫码四次转账总额5千发现被骗了钱能追回吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24324 人
你好!请问货款445573元,从2023年6月22日起至2024年5月22日止,利息为多少?谢谢
43秒前
欧俊律师
近期帮助 9040 人
帮网友多次取钱出来,金额达到140万,然后银行卡被封控,这会被刑事拘留,会怎么样?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86908 人
倒卖礼品卡违法吗?
1分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9447 人
想问一下一年前和老公离婚了,但是所有家产都是老公的,要怎样才能把以前的家产又变成夫妻共同财产?
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
我不想见家人,他们报警找我,怎么不让他们找到
3分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34553 人
一年前被人打了还能报警吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询