劳动合同到期，公司解除劳动合同，几年后发现员工在入职开始几个月公司漏交社保，这个该怎么补偿？

更新时间：2022-04-27 18:03:35

问题描述：

劳动合同期满，公司解除劳动合同。几年后，发现该员工在就业的头几个月没有支付社会保险。我们该如何补偿呢？

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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-04-27 17:56:33

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