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工伤索赔
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没有签定劳务合同,请问我们如何申请工伤赔偿?请问在厂里上班出现工伤,要划分责任吗?
更新时间:2022-04-27 18:08:45
问题描述:
这位58岁的男子在一家家具厂工作。他在工作中受了工伤,右手中指关节骨折。没有签订劳动
合同
,也没有支付
社会保险
。我们如何申请
工伤赔偿
?此外,工厂负责人表示,事故是由员工操作不当造成的,员工应承担主要责任。你想划分工厂工伤的责任吗?在线等待回复,谢谢
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成立工伤后,实行
无过错责任
赔偿。经
劳动保障
部门认定工伤后,劳动者有权依法享受
工伤保险待遇
。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险,费用由
社会保险基金
里向劳动者支付
2022-04-27 18:04:14
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你好!
公司
所制定的规章制度只有在不违背法律法规的规定情况下才是合法的。工人
违章
操作造成事故,公司是否应当负责应当区别情况对待
2022-04-27 18:07:12
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劳动纠纷律师团队
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平均2分钟内
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在工作期间造成骨折的可以申请
工伤认定
,如果确认为
工伤
的话,由
用人单位
承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由
工伤保险基金
支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2022-04-27 18:08:45
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