因为脚踝扭伤不能上班,公司不请病假,劳务所也推卸责任该怎么办?

更新时间:2022-04-27 19:03:50
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如果厂里不给病假工资怎么办
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病假工资支付标准
厂里不给病假工资怎么办
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员工请病假公司不批怎么办
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劳动合同纠纷 180
我腿骨折了,不能请病假,公司不批评我怎么办?
您好!可以到劳动局投诉或者考虑申请劳动仲裁
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上班路上摔成骨折,因当时没报警,单位不给报工伤,不给请病假,还扣发我一个月工资我该怎么办?
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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我腰痛看医生了,单位不同意病假,我该怎么办?
你好可以请病假,要求支付病假工资
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就请了病假,公司不让我加班,我该怎么办
员工请病假,若符合公司规定的,公司不批劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位
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请问有犯罪记录的人,在本单位工作近十年,单位会不会开除自己?
法律分析:在职员工,查到以前有违法记录,是不能以此为理由开除的。如果在用人单位和劳动者签订劳动合同期间,劳动者有刑事犯罪的,才可以开除。法律依据:《中华人民共和
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公司发放的年终一次性奖金是否可以退还
您好,具体奖金发放要按照双方协商解决,如有约定怎样发放按照约定履行
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
全国各地都可以打12333劳动局电话吗?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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就是我上班才8天多4个小时。就是我每天都加班一般每天都有11个小时或者以上
如果单位强制要求超时加班,你有权拒绝并可以向工会或劳动监察部门投诉。在保障自身健康和安全的前提下,应尽量避免超时加班。如果因此与单位发生纠纷,可以通过法律途径解
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
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