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如果公司要把我从现在的岗位调到其他部门或岗位，而我不愿意而造成劳动合同解除，是否可以获得经济补偿金补偿的标准又是什么？
更新时间：2022-04-27 21:18:19
问题描述：
如果公司想将我从目前的职位调到其他部门或职位，并且我不愿意终止劳动
合同
，我可以获得经济补偿吗？赔偿标准是什么？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-27 21:13:26
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劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-27 21:15:31
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不愿调换岗位用人单位是否可以解除劳动合同
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