工作了一年零七个月遭辞退,有劳动合同,没有书面通知,请问应该向公司索要几个月工作的劳动补偿

更新时间:2022-12-18 06:15:07
问题描述:
我在工作了一年零七个月后被解雇了。我有劳动合同,没有书面通知。我应该向公司要求几个月的劳动报酬吗
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    员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同,如:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资,并且需要支付经济补偿。
    2022-12-18 06:15:07
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