我与公司的劳动合同在当月的18日已经到期,并且说要离职要按公司规定办理离职手续并确认离职时间,请问我该怎么办?

更新时间:2022-04-28 10:21:47
问题描述:
你好,我是一名普通工人。我与公司的劳动合同在本月18日到期,但我的经理不允许我离开,并说如果我想离开,我应该按照公司规定办理辞职手续并确认辞职时间,然后再等一个月才能离开。另一位经理说,他会给我10天时间考虑签订合同。如果我不签合同,他会代替我签的

我该怎么办?

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    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-04-28 10:19:35
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    合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,合同到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续,而且不一定会有经济补偿的
    2022-04-28 10:21:04
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    你好,你可以申请仲裁
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