入职两个月公司未曾签订劳动合同,现在想要月底干完就辞职,该如何处理?

更新时间:2022-04-28 12:07:36
问题描述:
加入公司两个月后,公司没有签订劳动合同,也没有告诉我试用期的长短,公司也没有为我买保险(面试时我没有说有保险)。现在我想在月底辞职。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助543481 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-04-28 12:07:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问之前公司没签劳动合同,但辞职了,还有工资没发,已经拖欠了两个月了,应该如何解决
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职两个月,没有签劳动合同,现在申请离职,老板不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职三个月未签劳动合同,现在我不想干了请问可以提前几天跟公司讲吗?
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职两个月,用人单位没签劳动合同,现在已离职,但公司还一直拖欠工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司并没有与我签订劳动合同,现在又拖欠工资有半个月,这种情况该怎么处理呢?
您好,建议收集固定好相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经从公司离职,并且老板同意离职,并且在职五个月没有签订劳动合同,请问怎么处理?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职两个月没有签订劳动合同,现在想拿了工资离职,应该怎么办?
劳动仲裁,可以拿回工资请致电联系一下我.我需要看一下您现有的证据情况,再给您个建议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同一直未签,所以于上月离职,说按照公司规定要三个月以后才能发放,这种情况我应该如何处理?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间做的是特殊工种,请问这期间是特殊工种吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司没事做放假,现在补平时欠的班
为确保权益不受损害,员工应了解并遵守劳动法规定。面对公司强制补班等可能侵犯权益的行为,员工应主动沟通并保留证据。若权益受损,员工可及时向劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
张强律师
近期帮助 26679 人
非纠纷问题。询问一个问题,这个问题不知道该问谁好
14分钟前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000,实际到账2100,对方要求7天还,合法吗
16分钟前
李晓航律师
近期帮助 168292 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 40901 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
37分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗?
40分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40901 人
我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 26248 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询