签订4年03个月的劳动合同,若公司要求终止合同,应该怎么赔偿

更新时间:2022-04-29 10:54:17
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签订4年零03个月的劳动合同。如果公司要求解除合同,该如何赔偿呢?
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    如果是劳动者要求解除劳动合同,则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因,依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
    2022-04-29 10:47:37
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    劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
    2022-04-29 10:51:29
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-04-29 10:54:17
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