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我是一名实习生,应聘到一家POS机销售公司文员一职,试用期3个月,但是公司说试用期不签合同
更新时间:2022-04-29 18:03:18
问题描述:
我是实习生。我申请了一家POS机销售公司的文员职位。我有3个月的试用期,每月1500英镑。我想签
合同
,但是公司说试用期不签合同是不合理的。
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在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利,可以要求支付双倍工资的
2022-04-29 17:57:07
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试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同
2022-04-29 18:01:48
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不可以,《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立
劳动关系
,应当签订劳动合同。任何一方不得以任何理由拖签、拒签劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利
2022-04-29 18:03:18
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