能不能让公司补交呢在公司上班20年都签了劳动合同。现在公司要终止合同但有7年买了养老保险。能不能让公司补交呢!

更新时间:2022-12-17 20:31:00
问题描述:
在这家公司工作了20年,已经签订了劳动合同。现在公司想终止合同,但已经购买了七年的养老保险。公司能否在前13年内补足款项?我在公司工作了20年后签了一份劳动合同。现在公司想终止合同,但已经购买了七年的养老保险。公司能否在前13年内补足款项!
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    要申请劳动仲裁处理的
    2022-04-30 06:37:19
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    你好,具体情况是什么样能详细说一下吗
    2022-04-30 06:40:15
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
    2022-04-30 06:42:34
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    劳动者到退休年龄后如果开始依法领取退休金的,必须终止劳动合同;如果尚未开始领取退休金的,劳动合同还未终止。在此情形下如果终止劳动合同的,单位并不需要支付给劳动者经济补偿金。
    2022-12-17 20:31:00
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我现在公司工作20年现在被公司解除劳动合同,但公司只跟别人交社保11年是否需要公司补交社保够15年?
因为还没有到退休年龄,要求补交社保,劳动法是不支持的。但是,如果是公司单方面解除劳动合同,你可以要求双倍补偿,就是说,按解除劳动合同之前的前12个月的平均工资为
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在公司工作已经15年,但公司只给缴纳了近5年的社保,能不能要求公司补缴前10年的社保
具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。 如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。 完整的社
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公司工作7年,6年未交养老保险,其它有交,目前已离职,还能要求公司补缴之前社保吗
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
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公司才给交养老保险10年,我以前的养老保险公司能要求公司给补交吗?
可以要求公司给你补缴社保。如果社保部门无法办理,你可以要求公司对你进行赔偿。
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我2011年10月与公司签订的劳动合同公司12年12月给我交的保险能不能让公司给补交?
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义
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在公司干了8年发现前三年公司没给交社保而且公司只能给补交两年的,这种情况我能和公司解除劳动合同吗,能
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
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实习生在医院工作多少小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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代人写辞职单会被追究吗?
你好,不会被追究责任的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我在培训机构上班有劳动合同,报了假账但最后被制止未给学校造成任何经济损失,请问这种情况能算我旷工吗
您的情况可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。首先尝试与单位沟通解释情况,若无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如有必要,还可提起诉讼。
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身份证不到16张,我能工作吗?
您好,可以挂失补办
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综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
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工资条显示挂账是什么意思
对工资条显示挂账的情况,应首先了解挂账的具体原因。若因公司财务处理或系统问题导致,可耐心等待解决;若个人银行账户信息有误,需及时更正;若公司故意拖欠工资,可通过
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