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我入职不到一个月，公司试用期为六个月，胜任不了这份工作，但现在现在领导不让辞职怎么办？
更新时间：2022-04-30 16:02:07
问题描述：
你好，我已经被录用不到一个月了，公司的试用期是六个月，但我觉得压力太大，无法胜任这份工作，我已经找到了下岗的方法。前提是我下周一必须值班，但现在如果领导不让我辞职怎么办？非常感谢。
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-30 15:55:20
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向
劳动监察
大队投诉或者是申请
劳动仲裁
2022-04-30 15:58:36
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-04-30 16:02:07
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