入职时,合同上写着,如果离职后需要提交申请一个月才能离开,现在不想等一个月才能离开,公司不付工资怎么办?

更新时间:2022-04-30 17:06:04
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入职时,合同上写着,如果离职后需要提交申请一个月才能离开,现在不想等一个月才能离开,公司不付工资怎么办?
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    可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
    2022-04-30 17:01:09
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    员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-04-30 17:03:51
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签合同,公司支付了一个月的工资,如果提出辞职需要多久才能走?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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入职时合同里表明离职需要写书面合同后满一个月才能离职,我不满一个月直接不干了行不行
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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还是实习期,但是入职时并没有签入职手续,当时公司也没有说离职需要提前一个月,不然扣工资,我还怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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提前一个月离职申请,但现在不想做了想辞职,但站长说要提前一个月提交离职申请才能辞职,不然没有工资发的
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