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员工在企业干了一个月的活就离职了,我不给他工资他要去劳动局申请劳动仲裁,打起官司来我会不会要支付员工工资
更新时间:2022-04-30 19:08:33
问题描述:
员工在企业工作一个月后离开公司。我不给他薪水。他必须去劳动局申请
劳动仲裁
。如果发生诉讼,我必须支付员工的工资吗
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如果和公司有劳动
合同
,可以提起劳动
仲裁
2022-04-30 19:03:35
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具体什么情况呢!
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-30 19:08:33
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离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
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如果企业拖欠员工工资,因为这个事,员工不干了,是在申请劳动仲裁后打离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板不发工资,申请劳动仲裁有用吗
劳动工伤
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调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
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可不可以先等老板发完约定的工资,如果老板不发工资,还可以申请劳动仲裁吗?
如用人单位非法解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,单位不予支付的,可以申请劳动仲裁维权。
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要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
410
你好!公司拖欠工资,我交辞职报告现辞现走,劳动仲裁能要到工资吗
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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老板不给工资,我可以去劳动仲裁起诉他吗?
用人单位不给工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
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离职以后,老板克扣工资,可以申请劳动仲裁吗
对于克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
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我想问我如果今天下午就不做离职的话,还是会按照劳动法规,公司不给工资我能申请劳动仲裁吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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他不支付我们工资了,我们去劳动仲裁申请,我们应该怎么办。
你跟着装修店的老板打工,说好一个月多少钱了吗?对方有没有给你开付工资的证明?有没有给你写欠条?收集有关的证据可以劳动仲裁的。
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工厂离职,离开工厂有权冻结银行卡吗?
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1、当月实际出勤大于 21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为 21.75天,如超过 21.75天的出勤均为周六或者周日上班的,则需要计算
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