首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是2018.4.14号入职，试用期6个月，公司于11月10号通知我说试用期不合格，说是劝退，我不肯
更新时间：2022-04-30 19:41:12
问题描述：
我于2018年4月14日加入公司，试用期为6个月。11月10日，公司通知我试用期不合格，是为了说服我辞职，我拒绝辞职。因此，公司出于各种原因要求我在这张单子上签名。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
318197
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以与用人单位协商解除劳动
合同
或者提前30天书面通知用人单位，如果还在试用期提前3天通知就可以了。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-30 19:36:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
644172
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-04-30 19:41:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
395
10月13号入职，没有签任何合同之类，说的三个月试用期，然后1月18号通知我试用期没过 请问我能申
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
我在12月2号入职，12月25号无故辞退我，已经签了劳动合同，辞退我时要扣我7天的试用期工资我该怎么
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月试用期
劳动合同纠纷
510
你好，我想问一下，我的试用期是三个月，三个月的工资是试用期结束吗？我5月4日进公司，8.4日，3个月
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年3月30日进入长沙XX，今天4月23日向上司提出退休申请被拒绝，她说不允许，6月以后去，我
劳动者试用不合格，包括完全不具备录用条件和标准，部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况，用人单位都必须提出合法有效的证明，否则就会因举证不能而无法与劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退有补偿吗？我有个同事去年12月入职，试用期是三个月，结果今天上午公司那边通知他被辞退了，
试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我6月21日去公司上班，实习期三个月，然后第四个月转正，请问这样合理吗？
你好，试用期的时间长短，与劳动合同的期限有关；超过规定期限的，你方可以向单位所在地劳动监察部门投诉。可致电详询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
875
试用期6个月，我去公司要求赔偿，公司说试用期公司可以无偿辞退我，是这样吗
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
6月26号公司通知我28号办理离职手续说试用期不合格，请问公司这样辞退合法吗，有没有补偿
不合法，应该赔偿，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满3个月不能转正怎么办
可以申请仲裁，要求补缴
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规？
你好，可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
18岁以下不给别人打工怎么办？
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
离职后公司每个月打钱进来，然后联系我把钱转出去，对我有影响吗？
法律分析：违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
公司员工造假怎么处理
法律分析：员工弄虚作假的，严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉溪律师
同城律师：
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
律师解答动态
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
同学拍完丑照到处乱传
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
五一劳动节只放三天假可以举报吗？初中
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
若非离异,而是丧偶内,孩子可以不迁出户口,只是父母一方迁出,可以吗
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1996 人
后来用考试复习停工一月，4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以，按一天一百结算
58分钟前
夏中山律师
近期帮助 665 人
我第一次饮酒后驾驶，驾照暂扣六个月，学习完毕没有取得驾照情况下醉酒驾驶，我这种能复议，弄个监外执行吧
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我想安装充电桩，物业不让
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我媳妇儿离家出走了两个多月了，只有他的身份证号码，没有身份证原件能找到他吗？他走时间手机也没带。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
