签订劳动合同到期后，员工提前30天辞职，但未经公司书面批示擅自离职，未移交相关工作的，可承担相应责任

更新时间：2022-05-01 01:13:00

问题描述：

签订劳动合同到期后，员工提前30天辞职，但未经公司书面批示擅自离职，未移交相关工作的，可承担相应责任

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1763221 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动监察大队投诉

2022-05-01 01:07:35

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1365533 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

协商不成，申请劳动仲裁

2022-05-01 01:10:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助963598 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工违约解除劳动合同是不需要支付违约金的。《劳动合同法》明确规定，以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只能限定三种情形，即服务期、竞业限制、保守商业秘密。无论签订的是固定期限的还是无固定期限合同，劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位单方面辞职都是不需要支付违约金的。

2022-05-01 01:13:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签订合同后可以提前离职吗？

签订合同后可以提前离职吗？

没有签劳动合同提前一个月交辞职报告未到离职时间，擅自离职

如公司未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，注意收集相关证据，协商不成可申请劳动仲裁维权

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

实习生离职要提前吗

实习生离职要提前吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

在公司上班4天，未签劳动合同。已提前三天书面提交离职单。没有正式员工系统该怎样处理？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同离职是否需要提前告知

未签劳动合同离职是否需要提前告知

新招的员工，干了20天，没有签订劳动合同，没有提前任何书面或口头辞职申请，突然不来上班了，工资怎么处

可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工没有签订劳动合同，提前一个月递交辞职信，部门主管和经理都没有签字，一个月到期可以正常离职吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司签订劳动合同，现因本人有急事，提前一周递交离职申请，但部门领导已必须提前一个月为由不批准离职，

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工涉密岗位员工，签署劳动合同过期后，有提前30日辞工，私自离职，未交接相关工作

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签订劳动合同，但是提前一个月递了辞职报告，会承担啥责任吗

劳动者可以提前30天提出辞职，做好工作交接，不需要承担其他的责任。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一月提交的离职报告当面给的领导，签订的合同有不交接造成公司损失的需要承担法律责任，怎么才能离职

中华人民共和国劳动合同法实施条例　第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导。

你好，这种情况可以申请进行修改

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限雇员在何种情况下可被公司开除

无固定期雇员违反公司规定可被开除。具体操作：1. 确认员工行为是否严重违反规章制度；2. 如是，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同；3. 如员工触犯刑法，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

客户抱怨我老板扣工资合法吗？

你好可以起诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我正常离开比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个是上个月没有扣除，这是什么意思？

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么公司在签订工作合同之前没有正式通知我？我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿金吗

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方解除合同，可申请赔偿。选择处理方式时应考虑合同条款、实际情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果解除合同，有经济赔偿金吗

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1. 保留相关证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求支付经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工和老板提了一个星期后离职，但是他不同意，非要说招到人才让走，这种情况我一个星期后直接走，行吗

可以直接走。已提前通知辞职并到期，可直接离职。如老板阻拦，可采取以下措施：1. 与老板协商，解释离职原因，争取理解；2. 协商不成，向本单位劳动争议调解委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

天习律所律师

近期帮助 44168 人

就是在一个培训机构交了钱，写了收据也签了名字，但是盖了一个“一经办理，概不退换”可以退款吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

淘宝虚拟币充值诈骗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

你好，赶集时，外面那些免费送东西要扫码的，是不是骗子？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

被别人忽悠跑分了，然后卡片被冻结，现在冻结单位要我写一个申诉材料，学术材料应该怎么写？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

卖号找回来了，然后需要怎么赔付

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

淘宝买家退货用空包裹退，可以起诉吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

我被人在微信上骂了，该怎么维权？

2小时前

姜月律师

近期帮助 28642 人

抖音小号骚扰言语辱骂造谣

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟