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工作20天，辞工老板不批，怎么办！有没有钱拿
更新时间：2022-05-01 15:27:57
问题描述：
工作20天，辞职，老板不批准，怎么办！你有钱吗
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-05-01 15:23:51
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-01 15:26:14
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-05-01 15:27:57
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辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
2315
我想辞工，可是老板不批，怎么办？
可以到劳动监察大队反映
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申请宅基地不批怎么办
民法典
1910
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职工资
你好。在厂里干了一个月不批辞职，怎么办？！！
正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，
全部4个答案 >
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工厂辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
6055
你好，我在这里辞工不批怎么办？
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好！我是临时工！做了一个月，想辞工走人不批，怎么办呢？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好，我要急辞职，老板不批怎么办
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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辞职不批怎么办，我辞工老板不批！怎么办
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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辞工不批怎么办！也是提前一个月说的！
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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辞工老板不批，我要怎么办？
我建议你到那个劳动部门去投诉
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问问学校不让自己实习怎么办
你好，与学校协商解决
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公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗？
可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。
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由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎么办？
您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容
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我在酒吧工作，公司罚款1000，而且给公司充小费合法吗？
根据公司制度办理
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离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露。我该怎么办？
您好，建议起诉维权
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我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查并给出
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我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时，离职证明也是关键材料。因此，确保离
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毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合同则涉及工资待遇、社保等更多权益。需根据实际情况选择合适的协
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