首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
对不起，我们在这家工厂工作了五六年。突然，老板今年无法经营。他没有说辞退我们。他一个接一个地给我们放假，让我们在家等通知，没有补偿。这是什么行为？
更新时间：2022-12-17 13:25:58
问题描述：
对不起，我们在这家工厂工作了五六年。突然，老板今年无法经营。他没有说辞退我们。他一个接一个地给我们放假，让我们在家等通知，没有补偿。这是什么行为？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1983080
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以到
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
。
2022-05-02 09:47:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
262835
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同
到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
2022-12-17 13:25:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
1025
我是合同工人，在这个工厂工作了将近8年。最近发货量减少了，有些人上班了。我和其他十几个人被通知在家等
您好，您可以主动询问公司如何处理您的工作问题。如果单位不给予答复或者拒绝提供您工作岗位，那么您可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
你好，我们在南京的一家正规工厂工作。这是一名兼职工人。现在效率不好，让我们回家等消息。如果我们辞职，
你好，建议去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作八年，竟然没有年假？
假期待遇
41172
你好，我们是工厂的正式员工。现在我们因为犯了一个错误被工厂无条件解雇，扣除了1000元。此外，我们事
建议你搜集证据准备劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家工厂工作了一年，但他没有说要解雇你和我们。他刚刚说放假。在这家工厂，律师对我们有赔偿吗？
可以要求的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然今年老板经营不下去了，他也不说辞退我们，而且一分补偿都没有，这样属于什么行为
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司是工作6天，今天是轮到我们休息，然后突然通知我们，不算加班，也没有额外的补偿，就算你矿工。
你好，这种情况应该算是加班，用人单位需向劳动者支付加班工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
我和私人老板没有签合同，给他说了，没有去上班，现在把我辞退了，这个可以找他赔偿吗？
在这上班有多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
请问一个员工连续在厂做六七年工作，没有签合同，但他自已买了，现在想辞退他，要不要补偿？
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的电话一直很忙，打不进去
法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标准在十八岁以上，这是对的，因为十八岁以下属于未成年，但是如果
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉，要求单位依法调整工作时间或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了，老板非得要去上班
您好， 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方式，确保员工的合法权益得到保障。此外，合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
丹东律师
丹东找律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动仲裁律师
丹东劳动合同纠纷律师
同城律师：
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
专业律师：
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师
律师解答动态
21秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46407 人
在工地受伤，公司的送往医院治疗手术，私自办理出院手续，医院报警让病人出院
1分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
4分钟前
赵红生律师
近期帮助 41653 人
你好，线上，起诉状上传失败是怎么回事
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25260 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了，犯不犯法？
5分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒？
7分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费，钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了，但是还没出结果。能买房吗？
10分钟前
郑云清律师
近期帮助 4330 人
承诺本人不是学生，没有冒充正式工入职，这个签了提前离职是不是全部没有
13分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万，已经还了13万；这样会不会判刑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
