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劳动法规定：试用期包括在劳动合同期限内，如果用人单位不提出，请问我如何要求补偿？
更新时间：2022-05-02 17:15:48
问题描述：
劳动法规定试用期包含在劳动
合同
期内，也就是说，用人单位不提出的，自动延续。现在单位推迟了两个月，就是我给他们做了很多重要的工作之后，他们提出来的，意思是试用期用廉价劳动力，工资低。我怎么才能要求赔偿呢？
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试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《
劳动合同法
》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-05-02 17:12:03
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