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劳动合同纠纷
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满十年用人单位要跟劳动者续签签订劳动合同因用人单位工资太低劳动者不续签劳动合同的情况下劳动者能不能要求用人单位赔偿一年一个月的赔偿?
更新时间:2022-05-03 15:55:48
问题描述:
如果雇主在十年后想与雇员续签劳动
合同
,如果雇员因为雇主的工资太低而不续签劳动合同,雇员能否要求雇主每年赔偿一个月?
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位需要赔偿
2022-05-03 15:50:41
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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍不同意续订的,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。即劳动者自己不愿意续签劳动合同的,不能要求赔偿
2022-05-03 15:53:50
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您好,请问工作几年了?签了几次劳动合同了?如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳动合同
2022-05-03 15:55:48
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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