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入职不满一年，社保缴纳不满一年，休产假期间有工资吗
更新时间：2022-05-03 17:18:41
问题描述：
工作不满一年，社保缴费不满一年，产假期间有没有工资
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产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付
2022-05-03 17:14:01
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根据《女职工
劳动保护
规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-03 17:15:31
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-05-03 17:18:41
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社保不满一年产假有工资吗
劳动合同纠纷
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入职未满一年可以休产假么
你好，单位需要支付产假工资的
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提前休产假有工资吗
产假资讯
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
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女员工入职不满一年休产假的
【 法律分析 】：未满一年是可以享有产假。享受产假相关条例并没有规定要求工作满一年。我国法律并没有对休产假的时间条件作出要求，女职工入职不到一年怀孕，是可以正常
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收养能否休产假
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如果社保没有满一年产假有工资的嘛
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2019.12月休产假。社保和生育津贴未交满一年，休产假期间有工资吗？
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青岛市，生育险未交满一年，产假期间有工资吗
用人单位给劳动者缴纳了生育保险，劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的，用人单位不需要再支付劳动者产假工资，因为生育津贴就是产假工资。 如果用人单位
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工会会费分配应综合考虑，常见处理方式包括按考核分配、按人头均分等。选择时需权衡公平与激励，确保既体现员工贡献，又保障其基本权益，同时符合相关法律法规要求。
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我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
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如果学校想让学生去工厂实习而不实习，你能举报学校吗？
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我们工作的工资是学校的一半。在这种情况下怎么办？
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有个劳动争议纠纷能接吗?
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式处理。选择时需考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。一般先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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就是上家单位说，店面在装修，开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资，法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如，员工享有法定休息休假权利，单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定，员工可以向劳动监察部门
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我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？为了获得处理信息，可靠吗？
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