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口头说试用期三个月，但试用期合同上没有写时间，现在4个月说要被辞退，怎么办？
更新时间：2022-05-03 17:22:38
问题描述：
欧乐表示试用期为三个月，但试用
合同
中没有规定时间。现在是解雇的四个月。我该怎么办？
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-05-03 17:17:32
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件，而被无故辞退的，劳动者可以依据《
劳动合同法
》的相关规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-05-03 17:21:05
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你好，请问公司有考核标准及通知么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
2022-05-03 17:22:38
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