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说试用期三个月，过了试用期再看合不合格再决定签合同，这是违法的吗？如果到时候不发工资
更新时间：2022-05-03 19:51:55
问题描述：
你好，我加入了一家公司，说试用期是三个月。试用期内我不签
合同
。试用期过后，我会看看是否合格，然后决定签合同。这违法吗？如果我拿不到工资，说我不是他的公司的，我该如何保护自己的权利？
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在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的，劳动者可以维护自己的权利，可以要求支付双倍工资的
2022-05-03 19:50:13
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2022-05-03 19:51:21
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请
仲裁
。
2022-05-03 19:51:55
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