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劳动者年龄已满，工作五年，五险一金什么都没买，用人单位辞退，劳动者应该得到什么样的补偿！
更新时间：2022-05-04 13:42:01
问题描述：
劳动者年龄已满，工作五年，五险一金什么都没买，用人单位辞退，劳动者应该得到什么样的补偿！
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公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-05-04 13:40:26
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如果用人单位和劳动者解除
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属于下列情形，则需要给予补偿。1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；等等
2022-05-04 13:40:08
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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你好，超过退休年龄了是没有经济补偿金的，但用人单位违法用工除外。
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