我是打暑假工的，并没有说要扣工时。请问扣56工时合法么？之前并没有和我们说。
更新时间：2022-12-16 22:54:43
问题描述：
你好，我在暑假工作。我在8月25日签了
合同，6月14日开始工作。现在我必须重复学习一个月，所以我不得不辞职。因此，工厂表示辞职是可以的，但应扣除56个工作小时。我们签了合同，说我们可以在一个月内辞职，但没有说我们应该扣除工作时间。只是工资每小时减少了一元。扣除56个工作小时是否合法？以前没有告诉我们。
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