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劳动合同纠纷
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我工作八年多，合同到期了，单位不续签了，可以得到赔偿吗
更新时间：2022-05-04 14:38:06
问题描述：
我已经工作了八年多了。
合同
期满后，本单位不再续签合同。我能得到补偿吗
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-05-04 14:33:01
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员工合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应支付经济补偿；如果是劳动者不续签，一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-04 14:36:03
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-04 14:38:06
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合同到期不续签，能得到赔偿吗
合同纠纷
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
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物业合同到期后不续签赔偿吗
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我的工作合同快到期了，如果公司不续签，有赔偿吗？
这个需要看劳动合同书的约定。
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那可以要求经济补偿金。
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否则我可能不得不支付违约金。这合法吗？
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