首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我合同是今年7月一号到期，就交了辞职报告，不能办理辞职手续，该怎么办？
更新时间：2022-05-05 06:42:48
问题描述：
你好！我的
合同
今年7月1日到期，没有续签，然后7月13日有个好假期，工作交接完成。假期结束后，我不想继续在国外工作，所以我交了辞职报告。已经一个多月了，我不能办理辞职手续。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
736749
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-05-05 06:39:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
773567
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般情况下，劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实
劳动关系
，双方都可以随时解除，单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系，所以存在赔偿问题
2022-05-05 06:41:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1868998
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-05-05 06:42:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期，公司不给办离职手续怎么办
劳动合同纠纷
450
在嘛。 我签的合同今年7月15到期，合同上写的辞职要提前三个月，我如果提前一个月辞职可以吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期离职怎么办手续
辞职
386
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
嗯，我交了辞职报告，已经有一个月多了，但公司不允许辞职该怎么办呢？
法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变更合同要先辞职吗
民法典
1113
问一下，我把辞职信交了，五号交的，十号老板就让走了，原本是交完辞工书做一个月走的提前让走了是可以的吗
法律分析：一般辞职要提前一个月递交书面申请。直接走人可能会给公司造成一定的损失，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为身体原因不能上班，公司说辞职要按流程来，提前一个月才同意辞职。辞职报告我交了，就是一个月没有上班
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是合同没到期，我提前一个月交了辞职报告，然后辞职报告没批，不发工资怎么办？
你好，你自己履行了正常离职程序，公司批不批没关系，你可以离开，至于工资可搜集考勤证据，如果拖欠及时向法院起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月交了辞职报告，到期了，我该怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，2019年5月24日交了辞职报告，医生说不能上班，我该怎么办
辞职报告范本： 尊敬的X总及公司各位领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每年都签合同，没有续签合同，到4月15号辞职，现公司不给办理辞职手续，还要扣工资，怎么办？
您好，可以去劳动局投诉的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我提前离职，合法吗？
您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在A单位工作10年，由于企业不景气我又从2005年自己到B单位工作我想问我能争取到经济赔偿吗？
您可以先与A单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。 选择处理方式时，需综合考虑证据充分性、时间成本、赔偿金额等因素。如证据充分且希望快速解决，协商或仲裁可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有给公司造成任何经济损失。公司能罚款员工吗？
你好！这需要根据造成的损失进行确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工作满七天可以辞职吗？在工厂工作
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同，现在申请离职
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
酒泉律师
同城律师：
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
律师解答动态
今天 01:09
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
