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公司转让未结清员工工资，并且工作几个月以来都未签合同，未准时发放工资
更新时间：2022-05-05 12:38:07
问题描述：
公司未结算员工调动后的工资，且数月未签订
合同
，未按时支付工资
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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
2022-05-05 12:32:54
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根据《
劳动合同法
》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-05-05 12:36:40
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用人单位未按时付工资职工有权解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-05-05 12:38:07
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