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你好，我是个体工商户，有一名员工不服从安排，我辞退了她，没有签劳动合同，她现在要求赔偿，工作了11个
更新时间：2022-05-05 17:17:55
问题描述：
你好，我是一家个体经营企业。一名雇员违反了安排。我没有签劳动
合同
就解雇了她。现在她要求赔偿，已经工作了11个月。我需要付多少钱？
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第四十六条第（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-05-05 17:13:47
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
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劳动仲裁
2022-05-05 17:16:36
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-05 17:17:55
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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你好，我是个体工商户。有些员工在这里工作了四年左右，最近表现很差。另外，如果我辞退她，要不要赔偿？我
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