帮我算下国庆假期加班费:一天上班6.67个钟,加班费怎么算的

更新时间:2022-05-06 02:23:18
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帮我计算国庆假期加班工资:每天6.67小时,如何计算加班工资
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    休息日的加班工资按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; 计算加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定
    2022-05-06 02:20:06
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    假期加班工资:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
    2022-05-06 02:20:34
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-05-06 02:23:18
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双休,节假日工作8小时以外的加班费用怎么算
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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请问国庆假期上班,加班费怎么算的
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
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国庆假期加班工资怎么算求告谢谢
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
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我们公司每天上班11个小时,星期天还加班,工资按正常上班时间计算,法定节假日放假需平时星期天补班这个
您好!一般周末加班不能安排补休的,就可以要求单位支付双倍工资的。
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请问十一加班四天怎么算加班费?
加班费的基数计算   平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。   职
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节假日上班,加班费怎么算。
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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请问我6月份上20天班,法定节日加班一天,普加班2天,工资该怎么算
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
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您好!请问2007年去世职工未领取丧葬费,现在还可以补领吗?谢谢!
丧葬费规定如下: 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月; 2、由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是: 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系; 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的; 3、用人单位在解除劳
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一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
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外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
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你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
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奶茶里喝出了指甲盖,和商家协商后商家拒绝赔偿,拨打12315电话后还是拒绝赔偿
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我找工作的时候找了一家运输公司,现在他们公司这里不退我押金,我现在应该怎么处理?
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