你好:我想咨询一下,现在用工单位要求解除劳动合同。不给于经济补偿。是否合法

更新时间:2022-05-06 04:37:49
问题描述:
你好:我想咨询一下。现在用人单位要求解除劳动合同。没有经济补偿。合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助651263 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
    2022-05-06 04:33:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1688341 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
    2022-05-06 04:35:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1374495 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-06 04:37:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同解除,经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解除劳动合同,是否要求经济补偿
具体要看情况,是因为什么原因解除的合同,是否符合劳动法规定的条件
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有经济补偿金的解除劳动合同是否合法。
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有解除劳动合同,是否可以经济补偿?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询下,原工作单位名称变更,要求本人和原用工单位解除劳动合同,是否可以要求经济补偿
变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位给予解除劳动合同,是否有经济补偿
需要看具体是在什么情况下解除的劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以要求单位解除劳动合同,并获得经济补偿
个人认为是有权主张的,可以先发通知,然后申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同法的内容指的是怎样的?
《劳动合同法》第五十一条规定的内容:企业职工一方与用人单位通过平等协商可以签订集体合同;集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;集体合同由工会代表
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房地产市场低迷。我被公司通知裁员
可协商、投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十八岁签劳动合同违约怎样办?
未满十八岁签合同违约应当按照以下情形处理: 1.如果十六周岁以上未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的,守
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动权的核心是什么,有哪些法律规定
劳务工基本权利: 1、依法受到劳动安全、卫生保护的权利; 2、依法获取劳动报酬的权利; 3、依法参加社会保险的权利; 4、国家法律规定的其他各项权利。 劳务工基
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18755 人
商标名称,被其他公司用来当产品全名称,这算侵权嘛
19秒前
陈彬律师
近期帮助 16810 人
你好请问一下,我弟弟分期贷款一辆车,现在人进监狱里面去了,好像卡也被冻结了,要怎么还?
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 82813 人
开电动车被撞了,住院了
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27169 人
中午电动车被人意外骑错骑走,但没有返还的意思,但是当事人和她父亲都没到到,这个怎么办
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
你好,我是在校大学生但是被骗培训贷。他们的确有培训培训已经结课才发现被骗。贷款请问一下我应该怎么办
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 27169 人
我想咨询一下,被纪委带去调查3个月后,又延长3个月留置,这种状况,我们该怎么做?
7分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
我给对象发了好多200的微信红包,现在分手了,可以要回吗?
11分钟前
石健伟律师
近期帮助 18755 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询