和单位签的合同里没有提及年休假这一块,这样的情况能不能要求休年休假

更新时间:2022-12-16 17:56:23
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与该单位签订的合同中没有提及年假。这种情况下你能请年假吗
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 08:18:27
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    单位的年假不让在过年时间请一般是合法的。单位可以根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,但是一般不能跨年度来安排职工休假。
    2022-12-16 17:56:23
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请问职工的年休假可以一起休吗
可以休。职工有证据证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 692
根据年休假的规定是超过两个月才取消年休假 如果当年休病假一个月 还有年休假吗
根据我国相关法律规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
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我现在哺乳期,还有年休假休吗
哺乳期休假时间是:可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿
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你好,劳务合同有年休假吗?之前休了七八年了今天说没有年休假了
劳务关系没有年休假,劳动关系有,具体问题可以来电咨询
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我想咨询一下年休假
您好,劳动法关于带薪休假有相关规定,请问您累计工作多少年了?我需要进一步了解案情才能给出更加具体更有操作性的回复,如果您需要专业律师为您提供专业的法律服务可以电
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我可以要求哪一天休年休假吗
年休假是可以半天休,一般劳动者做满一年,每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20
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休产假158天,能不能休年休假
针对这一问题,可以非常明确地答复说:产假与年假不冲突,休了产假,年假依然有效。产假是针对的对象是女职工,是一种特别假期,具有特殊性,是一种特殊的权利,年假是针对
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我们学校去年说要去实习我选择的是自主实习没有在职教家园打卡但是我自主实习的地方能给我出证明现在学校强
若认为学校强制实习不合理,可首先与学校沟通表达疑虑。若沟通无果,可向上级教育部门或法律机构寻求帮助,维护自身权益。
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身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
厂区连续工作11个小时,只给了十分钟休息。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在以下情况下可以合法地要求员工加班:发生自然灾害、事故或其他紧急情况,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;生产
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超市有权对员工进行罚款吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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