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您好，我的劳动合同于明年二月份到期，公司决定不与我续签，是否可以向公司提出经济补偿？

更新时间：2022-05-07 01:37:53
问题描述：
你好，我的劳动合同明年2月到期。公司决定不跟我续签合同。我可以向公司提出经济补偿吗？
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-05-07 01:35:12
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    劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
    2022-05-07 01:37:09
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    你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
    2022-05-07 01:37:53
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肯定需要支付经济补偿金的
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如果降低原劳动合同条件，你可以不同意
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你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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