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劳动合同纠纷
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矿工三天,公司解除劳动合同,我还有什么补偿
更新时间:2022-05-07 11:58:32
问题描述:
如果公司终止劳动
合同
三天,我有什么补偿
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如果公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同的,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
2022-05-07 11:53:26
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根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-07 11:57:03
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-07 11:58:32
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劳动合同纠纷
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想和我解除劳动合同,问问旷工扣工资是不是合法的,解除劳动合同是否有补偿,补偿标准是什么
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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劳动合同纠纷
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劳动者辞职只要有符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的就可以要求单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支
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生产班组有人发生口角,当事人报警立案后,派出所要求全班组人员不得休假离开当地
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