你好,工伤期间。一年不能上班,厂里只给底薪,该怎么办

更新时间:2022-05-07 12:47:46
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你好,在工伤期间。如果我一年不能工作,而工厂只给我基本工资,我该怎么办
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    认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
    2022-05-07 12:43:58
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    首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为
    2022-05-07 12:46:28
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    工伤休息期间单位不给工资的解决方式:
    如受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤。
    如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿
    2022-05-07 12:47:46
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员工工伤期间工资只发底薪吗
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劳动合同纠纷 3800
现在厂里不赔偿,工伤期间工资只给一半,我不同意,我说要工伤期间一个月全额工资,请问我该怎么办
你好,是否签订劳动合同?如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同
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你好,上班第一天,工伤,我该怎么办
上班途中受伤的,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后
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因工伤期,无法上班,公司不发给我上个月的工资,怎么办?
你好!和公司协商,要求他们发放停工留薪期间的工资。
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工伤半年了,一直没上班,现在还算工伤期间吗?厂里已经不发工资了怎么办?
建议尽快走工伤理赔手续,以免超出时效导致不能得到相应赔偿,具体请来电咨询
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工伤人损纠纷律师收费标准是多少
工伤律师收费方式,分别为按件收费、按时收费、以及按标的额大小收费,其中按时收费会因律师的执业年限、资深高低而有所不同。如果是按标的额比例收费,具体比例分档如下:
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眼睛工伤十级赔偿标准是怎样的?
眼睛十级伤残赔偿标准: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,工伤保险基金应当支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补贴费、统筹区外就医的交通住宿费
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
公司购买团体保险,如何赔偿?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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节假日加班受伤算不算工伤
劳动者在法定节假日加班时受伤,如果是在工作场所内因工负伤的,算工伤。以下情况可认定为工伤:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;
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工伤后不解除劳动合同怎样处理?
法律分析:不解除合同就是保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤
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我在工作的时候摔伤了,就一直工作到晚上8:40下班,去医院的这个能算工伤吗?
可以认定为工伤的情况: 1、受到的事故伤害是因为工作原因; 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关; 3、
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工作中导致面部受伤缝了7针
这是工伤无疑, 因为劳动法明确规定  在工作中从事工作相关的作业受到伤害时认定工伤, 以你的伤情来看  就是划伤缝针了, 基本是  医药费是公司的  如果
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