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我刚入职一个月,签了劳动合同,突然有事要离职,没有提前一个月通知,能走吗?
更新时间:2022-05-07 16:11:42
问题描述:
我刚入职一个月,签了劳动
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,突然有事要离职,没有提前一个月通知,能走吗?
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入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-05-07 16:06:46
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-05-07 16:07:54
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-05-07 16:11:42
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