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咨询下赔偿金怎么计算：3月28号领导通知4月1日和我解除劳动合同，赔偿金如何计算？
更新时间：2022-05-07 17:08:58
问题描述：
如何计算薪酬：我工作了13年，与公司签订了无固定期限的劳动
合同
。我的工作没有错误。3月28日，领导通知我4月1日解除劳动合同。如何计算赔偿？去年我的收入和年终奖金共计72220英镑
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合
劳动合同法
的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-05-07 17:05:12
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如用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同，在合同期限内用人单位提前解除或者终止与劳动者的劳动合同。如符合《劳动合同法》第三十九条的规定，则属于合法解除，用人单位既不需要向劳动者支付经济补偿金，也不需要支付赔偿金
2022-05-07 17:05:52
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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