上班十几天没交工资没签合同怎么办?

更新时间:2022-05-08 12:52:08
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    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022-05-08 12:46:50
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-05-08 12:51:51
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上班一个多月没签合同了,该怎么办?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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未签劳动合同怎么办
未签劳动合同怎么办
合同的订立 477
你好,我上班二十天没干了,没有签合同老板不给工资怎么办
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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上班半年没签合同,还没有工资,退休不结算工资怎么办?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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上班二十多天不给工资怎么办,没签合同,还让交培训费
按规定,单位不给工资,可以先找单位协商,对没签合同的可以提供工资条等证明。
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没签合同工资怎么办,工作未签合同,没有工资怎么办
员工与用人单位形成劳动关系需要签订劳动合同,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应
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没签合同上班,老板没给工资怎么办
你好!到当地劳动监察大队投诉处理。
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我在单位上班快九年没签合同没交养老怎么办?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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去厂里怎么与老板淡
处理与厂里老板的沟通问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑争议性质、双方关系及解决效率。协商和调解适用于关系较好、争议不大的情况;仲裁和诉讼适用于
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返聘协议属于非全日制用工吗?
返聘协议不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在国企,单位领导二次分配,把大家的钱分到其他岗位,导致岗位之间悬殊大这违法吗?
这个要看具体情况而定的,一般的劳动合同基于双方意愿的。如果公司要求变更工作岗位是会与你们协商的,而且他提供的岗位工资待遇等方面不会出现很大的一个变动,如果双方没
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专升本成功但签了劳动合同会影响应届毕业生吗?
针对不同情况,专升本成功后签劳动合同的具体操作如下: 1. 若专升本后仍需继续学习,且劳动合同不影响学业,可与用人单位协商调整工作时间或工作内容,确保学业不受
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我是1987年参加工作的1990年12月才批合同工,之前的工作能认定工作年限吗?
针对您的工作年限认定问题,常见处理方式包括:1)与用人单位协商确认;2)查询当年的劳动合同、工资条等相关证明材料;3)向劳动仲裁机构或法院申请确认。具体选择哪种
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