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辞职后未满30天，但员工愿意赔偿公司损失，可以提前离职吗？

更新时间：2022-05-09 01:09:02
问题描述：
辞职后不到30天，但员工愿意赔偿公司损失。他们能提前离开吗？
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    员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：1、与单位协商解除劳动合同。2、根据第37条的规定，提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
    2022-05-09 01:06:01
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    辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
    2022-05-09 01:05:59
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    员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-05-09 01:09:02
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