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公司不景气，辞退员工，员工已在公司工作十一年半，这应该怎么来赔偿
更新时间：2022-05-09 06:28:27
问题描述：
公司陷入衰退，员工被解雇。这些员工已经在这家公司工作了11年半。他们应该如何得到补偿
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-05-09 06:23:26
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-09 06:26:06
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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