调岗降薪的劳动争议有效期是多久?是否可以在2015年2月要求公司补偿我2014年8月后的下降工资,并按照违反劳动合同为名解除合同。
更新时间:2022-05-09 11:32:56
问题描述:
工作地点差价调整和减薪的
劳动争议有效期多长?2014年8月,由于原岗位被取消,公司以转岗后同岗位同工同酬为由降低了我的工资。没有事先通知或书面协议。我不同意减薪,公司对此有争议。2014年11月,公司想把我调到各省,但我拒绝了,理由是公司违反了
合同约定的工作地点。2014年12月,公司以支持一线工作的名义再次调任我的职位。我真的不能接受公司的反复调整和打击。我可以要求公司赔偿我在2014年8月之后在2015年2月的工资下降,并以违反劳动合同的名义终止合同吗。
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