你好!我想咨询一下我进公司工作了九年多了,公司没和我签劳动合同也没买社保,现在老板经常故意为难我想让

更新时间:2022-05-10 06:48:16
问题描述:
你好我想问一下我是否在这家公司工作了九年以上。公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社保。现在老板经常故意让我难堪,要我辞职离开。我怎样才能保护我的权利?
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    公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-10 06:43:08
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    您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。存在未缴纳社保等情况可一并要求赔偿。详情建议电询
    2022-05-10 06:46:04
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    建议申请劳动仲裁
    2022-05-10 06:48:16
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我想问问我在公司工作一年多了公司没有给我交社保,也没有给我签劳动合同,我想辞职了可以申请赔偿吗?
单位未交缴纳社保,可向劳动行政部门投诉;你现在辞职,可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
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想咨询一下上班了四年半,公司没有跟我签劳动合同,没买社保,如果告他可以赔偿多少钱给我?
法律分析:公司没交社保赔偿标准如下: (1)补交存在劳动关系期间的社保。 (2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。 (3)如果未签劳动合同
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你好!我在公司上班4年了,公司一直没给我签合同,也没帮我买社保,现在我可以叫公司补签合同吗?四年的社
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
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在公司干八年,,公司领导找茬不让上班,也没签劳动合同,没交保险
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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在公司上班三年多,没签劳动合同,没买社保
你可以去申请劳动仲裁维权的。
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又不明辞退员工!在公司工作一年多!公司又没与员工签劳动合同!
您好,建议到用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,争取权益:1.违法解除劳动关系的赔偿金;2.未签订劳动合同的双倍工资。
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我在公司上班一年多了,没有签劳动合同,也没有缴纳社保,公司领导整天找麻烦
收集证据,申请劳动仲裁要求补交社保,双倍工资。
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电子厂周六不去,组长打旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不能穿休闲扣绩效工资,员工自己买合理吗?
您好,建议及时协商,协商不成的可以向消费者协会投诉
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没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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