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劳动合同纠纷
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单位没和我签劳动合同但签了入职合同并不是一式两份只有一份。是否要支付我每月双倍工资？
更新时间：2022-12-15 18:21:56
问题描述：
公司没有与我签订劳动
合同
，但劳动合同没有一式两份，只有一份。如果我现在想辞职，公司会给我双倍的月薪吗？我已经工作了十个月了
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你好，可以到劳动局投诉
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你指哪方面补偿？工作了几年
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你好！可以收集
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用人单位未签订劳动合同，如果自其用工之日起超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从用人单位用工的第二个月起开始支付，但是最多只会付十一个月。
2022-12-15 18:21:56
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签订空白劳动合同是双倍工资吗
劳动合同纠纷
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劳动合同只签了一份,合同上说了一式两份能否要求补签另外一份
两份。合同是一式两份，都要双方签订之后才有效力的。劳动合同需双方各持一份，如果只有一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一
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未签劳动合同单位是否要付双倍工资
劳动合同纠纷
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签了合同被辞退要付违约金吗
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我签署了劳动合同，但是由于公司原因，没有将双方签署好的劳动合同给我我可以主张未签书面劳动合同的双倍工
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解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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和公司签了劳务合同 没有签劳动合同。可以要求公司支付一个月双倍工资吗
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我签了劳动合同，双倍工资吗？
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公司签了劳动合同，没有一式两份
你好，可以直接向劳动局投诉用工问题。
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劳动合同当时签了一式两份,可以拒绝并因此辞职吗？
可以以此为由提出辞职。
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转正后签劳动合同，别人跟我说未签劳动合同公司要支付双倍工资给我，是否有效？
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需要按照合同履行
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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公司未足额支付劳动报酬能起诉吗
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试用期三天过了，然后第四天上午请假，请错人了，后来经理说我对工作不负责任
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实习生有年假吗？
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