在园区上班12年,厂要搬迁,合同地址是园区,怎么补尝

更新时间:2022-05-11 13:42:31
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在园区工作12年后,工厂将搬迁。合同地址是公园。我该怎么弥补呢
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    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,市场搬迁应该补偿以下项目:1、被征收房屋价值的补偿;2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
    2022-05-11 13:36:55
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    第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
    2022-05-11 13:41:42
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-05-11 13:42:31
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苏州公司搬迁补偿标准
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拆迁补偿标准 4356
苏州工厂搬迁员工补偿标准
苏州工厂搬迁员工补偿标准
劳动合同变更 3661
公司搬迁,我干了10年,中间有离职过,该公司怎么补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司从苏州园区搬到相城区,是否有补偿?
你好,更换工作地点属于劳动合同内容的变更,应当协商,如果公司变更地址后没有补救措施(提供班车、提供补贴等),员工可以争取经济补偿金。
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工厂从苏州搬迁到盐城,现在要按苏州底薪2000补偿,工作9年,社保也没交,如何解决?
你好,若无法协商一致,我方可及时提起劳动仲裁。若经济条件允许,建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要,可联系我并携带
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工厂搬迁该怎么补偿,工作15年
你好,可以要求支付经济补偿金,按照工龄每满一年支付一个月工资。
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无限期合同,这几天公司口头警告我两次,三次口头警告开除我如何赔偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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超期服役三年有哪些补贴?
我国法律规定义务服兵役为二年到五年左右,一般是二年三年。超期服兵役肯定是有补助的,就算你当了两年兵回来,在小地方也有几万元的收入,在大城市可能有十几万的医用补助
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请问一下,重庆劳动争议律师收费标准是什么
法律分析:律师办理劳动争议案件的收费标准由于地域差异,各省市的收费标准不尽相同,综合各地的收费状况的一般收费标准: 一、解答法律咨询:10至100元/件,或计时
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已经辞职,我该怎么办?
需要根据具体情况进行分析
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一般劳动合同的违约金怎么算,有没有相关的法律规定
法律分析:劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方
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你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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