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劳动合同纠纷
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签订劳动合同的时间和续签次数上国家有规定吗？就是开始无固定期限合同了？公司会被处罚吗？
更新时间：2022-05-11 14:22:25
问题描述：
我想问：国家对签订劳动
合同
的时间和续签时间有没有规定？无限期合同是在第二次续签后开始的吗？如果公司违反规定会受到惩罚吗？
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合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2022-05-11 14:19:56
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同
2022-05-11 14:21:59
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
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的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-11 14:22:25
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