工作两个多月,没签合同,因口头原因克扣底薪自动离职,二个月后到劳动申请克扣,拖欠资,兼立案,

更新时间:2022-05-11 23:24:08
问题描述:
在两个多月没有签订合同的情况下,他因口头原因扣除了基本工资,并自动辞职。两个月后,他申请扣除,延迟付款并提起诉讼,
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    1、欠你的工资你肯定可以拿到;
    2、双方若没有签定劳动合同的话可以主张双倍工资;
    3、像你的情况,只要你有证据证明他拖欠了工资,你可以以此为由提出解除劳动合同,然后要求公司多支付半个月工资作为经济补偿金
    2022-05-11 23:23:05
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    您好 可以申请劳动仲裁
    2022-05-11 23:24:08
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您好,根据您的描述,可以申请劳动仲裁
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