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我想问一下销售和入职一个月的业绩。离职不到三个月就不发业绩的钱，符合劳动法吗？还有每天做任务分的要求，员工不完成就捐钱。这种模式符合规定吗？
更新时间：2022-05-12 16:38:09
问题描述：
我想问一下销售和入职一个月的业绩。离职不到三个月就不发业绩的钱，符合劳动法吗？还有每天做任务分的要求，员工不完成就捐钱。这种模式符合规定吗？
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企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度
2022-05-12 16:32:52
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如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动
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2022-05-12 16:36:57
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