面试的时候谈定薪资是基本工资3500但是劳动合同上没有具体薪资数字体现，怎么办

更新时间：2022-05-13 09:21:34

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面试期间协商的工资是3500的基本工资，但劳动合同中没有具体的工资数字。我该怎么办

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劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等

2022-05-13 09:17:48

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劳动合同中填写工资，劳动合同必须具备劳动报酬，劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴以及补贴。因此在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写

2022-05-13 09:19:40

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